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転職活動を行うにあたり大事なポイントはいくつかあります。 今日はその中で情報収集について。 ☆スケジュールの計画を立てる☆ 現在の会社で担当している業務の進行状況や、転職先にいつから就業できるのかなど、転職には綿密なスケジュール計画が必要です。 求人情報の収集や、企業研究にどれだけの時間を費やすかなどを大まかに予定します。この際、異業種・異職種への転職を考えている人は、転職活動が長期化する可能性があるため、現実的な計画を立てます。 ☆求人情報の収集☆ 世の中には非常に多くの求人媒体が存在します。転職サイトや転職情報誌、公共の職業斡旋機関など様々な媒体が存在し、その情報の多さがかえって混乱を招くこともあります。ですから、先述した自分の要望の優先順位をもとに、それに合致した情報のみを詳しく調べる方法が効率的です。また、在職中の転職活動は時間的な制約が多いもの。 求人情報サイトへの登録や職業紹介会社への登録は、自分の希望に合った情報を得るにあたり非常に効率的といえます。 ☆会社情報の収集☆ 求人情報から希望する企業を選定したら、その企業についての情報を収集します。 企業ホームページを閲覧したり、会社案内の請求をすることも可能です。 また、下記の項目に関しては正確な情報把握が必要です。 1) 同じ職種として分類されていても、業界によって内容は異なるもの。希望する企業における、希望職種の仕事内容を把握します。 2) 年齢やキャリアなど、具体的な条件を掲示している企業も多くあります。 その条件に合致していなければ応募ができないということではありませんが、自分の熱意を伝えるための他の手段を考える必要があります。 3) 給与・賞与などの給与体系や社会保険、福利厚生などの待遇面、残業の有無や休日休暇について正確に把握しておきます。 4) 電話による応募、書類郵送による応募など、企業によって応募受付の流れが異なります。 企業側の指示に従って、迅速に行動します。 ■営業の転職活動 ■人事の転職活動 ■経理の転職活動 ■マーケティングの転職活動 ■IT業界の転職活動 ■女性の転職活動 ------------------------------------------------- キャリアマート／高野 ■転職サイト ■人材紹介サービス ■新卒採用アウトソーシング ■新卒採用コンサルティング -------------------------------------------------

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